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單項選擇題

職業(yè)經理了解下屬需要的基本方法（）

A.問題清單法
B.對抱怨的分析
C.問卷法
D.物資鼓勵

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單項選擇題

優(yōu)秀的經理人和糟糕的經理人的效率可能會相差十倍以上，其最重要的原因可能是因為對（）的不同。

A.角色認知
B.時間管理
C.員工激勵
D.員工授權

單項選擇題

要達到（）階段要采用“間隔重復”法來加強。

A.不良習慣的無意識階段
B.不良習慣的有意識階段
C.良好習慣的有意識階段
D.良好習慣的無意識階段

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