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多項選擇題
比較排序法是對員工的能力或績效作出總體評價，并且對員工與其他員工進(jìn)行比較，排出相對優(yōu)劣順序的方法。比較排序法有以下幾種（）
A、簡單排序法
B、交替配對排序法
C、強(qiáng)制分布法
D、配對比較法
E、組合比較法
