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問答題
【簡答題】工作績效的主要性質(zhì)是什么？這些性質(zhì)對管理者在進行考績時有何影響？
答案：
員工的工作績效，是指他們那些經(jīng)過考評的工作行為、表現(xiàn)及其結(jié)果。對組織而言，績效就是任務在數(shù)量、質(zhì)量及效率等方面完成的情況...
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問答題
【簡答題】職工導向活動的主要目的和內(nèi)容是什么？
答案：
目的：導向活動對新員工而言，即是對新員工指引方向，使之對新的工作環(huán)境、條件、人員關系、應盡職責、工作內(nèi)容、規(guī)章制度、組織...
問答題
【簡答題】人力資源培訓系統(tǒng)模型包含有哪些主要環(huán)節(jié)？
答案：
人力資源培訓系統(tǒng)包括：根據(jù)對組織情況進行分析確定培訓需要、設置培訓目標、擬定培訓方案、進行培訓活動、對培訓效果進行評價等...
