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單項(xiàng)選擇題

（）理論不屬于對(duì)勞動(dòng)力需求模型進(jìn)行修正的理論。

A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.信號(hào)工資理論
D.保留工資理論

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單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員的薪酬水平高于市場(chǎng)平均水平，而一般員工的薪酬水平低于市場(chǎng)平均水平，這屬于（）薪酬策略。

A.跟隨型
B.領(lǐng)先型
C.滯后型
D.混合型

單項(xiàng)選擇題

（）認(rèn)為，在一個(gè)短時(shí)期內(nèi)，工資的決定取決于勞動(dòng)力市場(chǎng)上勞資雙方在談判中交涉力量的對(duì)比。

A.邊際生產(chǎn)力理論
B.人力資源理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價(jià)格理論

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