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單項選擇題

招聘和甄選過程的最后一道防護墻是（）。

A.行為面試
B.背景審查
C.應聘申請表
D.補充性測試和評估

你可能感興趣的試題

單項選擇題

行為面試的核心特點是（）。

A.對每一條勝任特征進行深入全面的分析
B.根據(jù)行為化的指標來對候選人進行評估和測量
C.對勝任特征行為指標進行具體量化
D.組織專家對選定的勝任特征全面分析

單項選擇題

一般來說，在行為面試所要考查的行為化勝任特征條目（指標）大約有（）項。

A.8
B.9
C.10
D.11

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