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多項(xiàng)選擇題

典型的薪酬體系設(shè)計(jì)包括：（）。

A.崗位價(jià)值評估
B.薪酬調(diào)研分析
C.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.管理薪酬體系
E.薪酬體系的評價(jià)

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多項(xiàng)選擇題

崗位價(jià)值評估方法：（）。

A.崗位排序法
B.崗位分類法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
E.觀察法
F.崗位分析法

多項(xiàng)選擇題

常見薪酬調(diào)研方法包括：（）。

A.專業(yè)機(jī)構(gòu)
B.公共信息
C.招聘詢問
D.政府信息
E.調(diào)查問卷
F.評估調(diào)研