單項(xiàng)選擇題

面試程序一般包括的步驟是（）。

A．準(zhǔn)備、營(yíng)造和諧氣氛、提問(wèn)、復(fù)審及結(jié)束
B．準(zhǔn)備、提問(wèn)、營(yíng)造和諧氣氛、結(jié)束及復(fù)審
C．營(yíng)造和諧氣氛、準(zhǔn)備、提問(wèn)、結(jié)束及復(fù)審
D．準(zhǔn)備、營(yíng)造和諧氣氛、提問(wèn)、結(jié)束及復(fù)審

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單項(xiàng)選擇題

物業(yè)管理企業(yè)員工考核的方法通常采用（）。

A．指標(biāo)考核法
B．打分考核法
C．綜合考核法
D．定性考核法和定量考核法

單項(xiàng)選擇題

（）是對(duì)新員工在試用期內(nèi)，在崗位進(jìn)行的基本操作技能的培訓(xùn)，以使新員工了解和掌握所在崗位工作的具體要求。

A.人職培訓(xùn)
B.能力培訓(xùn)
C.職前培訓(xùn)
D.試用培訓(xùn)

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面試程序一般包括的步驟是（）。

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物業(yè)管理企業(yè)員工考核的方法通常采用（）。

（）是對(duì)新員工在試用期內(nèi)，在崗位進(jìn)行的基本操作技能的培訓(xùn)，以使新員工了解和掌握所在崗位工作的具體要求。

面試程序一般包括的步驟是（）。

物業(yè)管理企業(yè)員工考核的方法通常采用（）。

（）是對(duì)新員工在試用期內(nèi)，在崗位進(jìn)行的基本操作技能的培訓(xùn)，以使新員工了解和掌握所在崗位工作的具體要求。