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填空題
勝任力模型（competency model）是指（）。
答案：
在組織中特定的工作崗位所要求的與高績效相關的一系列勝任力的綜合描述
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填空題
雙環(huán)學習是（），雙環(huán)學習對組織的價值觀、政策方針和經(jīng)營目標等基本問題（控制變量）進行調整，可能會導致經(jīng)營戰(zhàn)略或行動的巨大變動，因此也被稱作“（）”
答案：
重新評價組織目標的本質、價值和基本假設；變革型學習
