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填空題

組織文化的器物層又稱為外顯層次，是組織文化在（）層次的體現(xiàn)，屬于組織文化的表層部分。

答案：物質(zhì)

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根據(jù)互補增值原理，人力資源互補的內(nèi)容主要包括：（）互補、能力互補、性格互補、年齡互補、關(guān)系互補。

答案：知識

良性的人才競爭機制能產(chǎn)生積極的效果，但必須具備三個前提：一是競爭必須是公平的；二是競爭有度；三是競爭必須以（）為重。

答案：良性

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