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單項選擇題

不同的課程內容需要使用不同的培訓方法，如態(tài)度培訓主要是以（）等方法為主。

A.課堂講授和分組討論
B.情境模擬、個人成長及小組發(fā)展
C.示范模擬和角色扮演
D.心理輔導與案例展示

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單項選擇題

（）是指通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距，從而進一步確定是否進行培訓以及如何培訓的一種方法。

A.必要性分析方法
B.敏感性分析方法
C.整體性分析方法
D.績效差距分析方法

單項選擇題

在課程計劃的制定和實施過程中，前期準備工作不包括（）。

A.課程目標設定
B.決定由誰具體負責課程計劃的制定
C.為制定課程計劃搜集盡可能多的信息、資料
D.課程計劃起草小組成員分工

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