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問答題

【簡答題】簡述員工績效不良的主要原因。

答案： 員工自身方面：
（1）不知道為什么要做這項(xiàng)工作
（2）不知道怎樣做這項(xiàng)工作
（3）不知道應(yīng)...
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問答題

【簡答題】簡述績效考核的作用表現(xiàn)。
答案： （1）促進(jìn)職業(yè)開發(fā)
（2）改善人際溝通
（3）做好用人決策
（4）完善激勵(lì)機(jī)制
...
問答題

【簡答題】簡述績效考核在外延上的含義。
答案： （1）是對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)出發(fā)進(jìn)行評價(jià)，并使評價(jià)以及評價(jià)之后的人事待遇管理有助于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（2）是作為...
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