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多項選擇題

用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的實施效果，最終表現(xiàn)為（）

A.經(jīng)濟效益狀況
B.人力資源管理水平
C.社會責(zé)任承擔(dān)程度
D.勞動關(guān)系和諧程度

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多項選擇題

以下能作為雇主對雇員的懲戒事由的有（）

A.雇員刻意造成工作效率低落，生產(chǎn)力不彰
B.雇員破壞企業(yè)之設(shè)施、設(shè)備、生產(chǎn)工具
C.職工在職廠內(nèi)違法、違反工作規(guī)律
D.泄露企業(yè)之秘密、營業(yè)秘密

多項選擇題

我國處理集體合同爭議要遵守的原則有（）

A.合法
B.公正
C.及時
D.著重調(diào)解

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