A、甲方執(zhí)行標準工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時的工時制度，并保證職工每周至少休息一天。
B、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會或職工本人協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日延長工作時間不得超過1小時。
C、因特殊原因需要，在保障職工身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

A、甲方以貨幣形式支付職工工資，每月至少發(fā)放一次。實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付職工工資
B、職工月最低工資標準不低于淮北市政府發(fā)布的最低工資標準
C、試用期月最低工資標準不低于同崗位職工崗績工資標準的80%