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多項選擇題
依據(jù)《勞動法》，下列哪些爭議屬于勞動爭議，勞動者可以通過勞動糾紛處理程序解決？（）。
A、在調離單位時實不服單位要其交納因在職攻讀學位由單位支付的培訓費而發(fā)生的糾紛
B、因單位未準其探親假而發(fā)生的糾紛
C、因雇主（為個體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛
