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問答題
【簡答題】在管理中如何運(yùn)用能力的差異?
答案:
錄用選拔,全面考察;使用安排,人盡其才;培訓(xùn)提高,兩者兼包;考核評價(jià),因崗異樣。
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【簡答題】管理中如何利用氣質(zhì)差異?
答案:
應(yīng)當(dāng)應(yīng)用氣質(zhì)的差異,妥善地進(jìn)行管理。具體來講,在管理中可從人機(jī)關(guān)系,人際關(guān)系、思想教育等方面來考慮應(yīng)用氣質(zhì)差異。在這些范...
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單項(xiàng)選擇題
在人們產(chǎn)生錯(cuò)誤知覺的思想方法中,有一種是以點(diǎn)概面的思想方法,它被稱之為()。
A.刻板印象
B.首因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.投射效應(yīng)
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