是企業(yè)管理組織橫向分工的表現形式,主要包括部門劃分和職權配置等內容。
是企業(yè)管理組織縱向分工的表現形式,主要包括企業(yè)管理層次的設置以及企業(yè)高層同中下層之間的集權分權關系。