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《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確提出,全面推行內(nèi)部市場化,用內(nèi)部市場化分配機制調(diào)動職工積極性,市場化工資月清月結(jié)。
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各單位黨委要把班組建設(shè)工作納入到科區(qū)班子和黨支部目標(biāo)管理考核,調(diào)動科區(qū)自主抓班組建設(shè)工作的主動性。
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適應(yīng)性培訓(xùn)是指根據(jù)本崗位生產(chǎn)(工作)發(fā)展需要而進行的各種應(yīng)急的、專項的培訓(xùn)。
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