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多項選擇題

行為模仿通常用于培訓(xùn)（）。

A、高層管理人員
B、基層主管人員
C、中層管理人員
D、員工
E、所有管理人員

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多項選擇題

強(qiáng)化員工認(rèn)同組織價值觀和組織文化模式的方式有（）。

A、灌輸
B、大張旗鼓地宣傳
C、樹立典型人物或英雄人物
D、培訓(xùn)教育
E、和組織的獎金制度掛鉤

多項選擇題

績效考核的橫向程序的主要環(huán)節(jié)有（）。

A、制定考核標(biāo)準(zhǔn)
B、實施考核
C、考核結(jié)果的分析與評定
D、結(jié)果反饋
E、實施糾正

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