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多項選擇題

績效考核方法按照考核內容特征可以分為（）

A、控制導向型績效考核方法
B、目標導向型績效考核方法
C、行為導向型績效考核方法
D、特質導向型績效考核方法
E、戰(zhàn)略導向型績效考核方法

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多項選擇題

績效管理的主管人員需要具備的人際技能包括（）

A、教導
B、激勵
C、解釋
D、傾聽
E、提問

多項選擇題

建立有效的績效管理系統(tǒng)應處理好的關系有（）

A、績效管理與經理人的責任
B、績效管理與激勵體系
C、績效管理制度化
D、績效管理系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)
E、績效管理與人力資源管理

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