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多項選擇題
關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計的渠道有()
A、組織機構(gòu)與職位分工
B、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)
C、國際同行業(yè)公司、國內(nèi)主要競爭能力對手考核標(biāo)準(zhǔn)
D、現(xiàn)有工作績效匯報系統(tǒng)
E、公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)單元、業(yè)務(wù)計劃
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多項選擇題
職位評估的一般方法有()
A、序列法
B、因素比較法
C、要素計點法
D、問卷法
E、對比法
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多項選擇題
工作分析的績效原則有()
A、針對員工
B、針對職位
C、針對關(guān)鍵事件
D、針對當(dāng)前特征
E、針對職責(zé)
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