A.內(nèi)部經(jīng)營過程指標(biāo) B.財(cái)務(wù)指標(biāo) C.學(xué)習(xí)與成長指標(biāo) D.客戶指標(biāo)
A.針對單個指標(biāo)一一進(jìn)行,人員間兩兩比較,對比充分 B.結(jié)合了行為描述與等級量化的優(yōu)點(diǎn),結(jié)果精確 C.從優(yōu)劣程度最極端者開始入手,著眼于相對性進(jìn)行考核 D.考核對象最終都會被歸入到某一績效水平區(qū)間,并且各個水平分布上人數(shù)可以預(yù)知
A.技能水平、解決問題能力、知識水平 B.技能水平、職務(wù)責(zé)任,知識水平 C.知識水平,解決問題能力、職位責(zé)任 D.技能水平、解決問題能力、職位責(zé)任