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單項(xiàng)選擇題

按照勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，由用人單位提出，并經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過(guò)（）個(gè)月

A.3
B.6
C.9
D.12

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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前（）日向用人單位書(shū)面提出。

A.10
B.15
C.20
D.30

單項(xiàng)選擇題

用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的（）%

A.20
B.50
C.70
D.90