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單項選擇題

根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下（）12個月的月平均工資

A、所在地區(qū)本年度
B、企業(yè)上年度
C、勞動者簽訂勞動合同時
D、勞動者解除勞動合同前

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單項選擇題

根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，勞動合同必須經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致后才能簽訂，職工被迫簽訂的勞動合同或（）的勞動合同為無效勞動合同

A、用人單位起草
B、未經(jīng)協(xié)商一致簽訂
C、雙方均同意
D、未經(jīng)工會討論

單項選擇題

根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當在求職者報名登記后確定是否錄用，自錄用之日起必須與被錄用人員簽訂勞動合同，并到當?shù)兀ǎ┑怯泜浒?/h4>

A、人事管理部門
B、勞動保障行政部門
C、民政行政部門
D、司法行政部門

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