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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)激勵(lì)理論處理激勵(lì)實(shí)務(wù)時(shí)，有哪些方法？
答案：
領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)激勵(lì)理論處理激勵(lì)實(shí)務(wù)時(shí)，必須針對(duì)部下的不同特點(diǎn)采用不同的方法。其中常用的主要有四種：工作激勵(lì)、成果激勵(lì)、批評(píng)激...
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問(wèn)答題
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答案：
公平理論是美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯(J．S．ADAms)于1960年代首先提出的，也稱為社會(huì)比理論。這種激勵(lì)理論主要討論報(bào)酬的...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要說(shuō)明期望理論的主要內(nèi)容。
答案：
V•弗魯姆(ViCtorVroom)的期望理論認(rèn)為：只有當(dāng)人們預(yù)期到某一行為能給個(gè)人帶來(lái)有吸引力的結(jié)果時(shí)，個(gè)人...
