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判斷題

績效管理不僅關注最終任務完成情況、目標完成情況、結果或產出，同時還要關注績效形成過程。

答案：正確

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績效實施是一個按事先確定的工作目標及衡量標準，考察員工實際績效情況的過程。

答案：正確

整個績效實現過程中，需要進行持續(xù)的績效溝通。

答案：正確

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