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單項選擇題

談判，操縱，強制，職工培訓，增加的溝通都是管理者可以使用的途徑來：（）

A.提高員工士氣
B.克服對于變革的抵制
C.維護對信息的控制
D.向上下級顯示自己的權力

你可能感興趣的試題

單項選擇題

下哪項管理方法將注意力集中在需要注意的領域而對那些與預期一致的領域給予較少的關注？（）

A.目標管理
B.責任會計
C.基準
D.例外管理

單項選擇題

如果某國采取貿易配額來解決長期的貿易逆差，最有可能出現(xiàn)的結果是：（）

A.失業(yè)率和生產率上升。
B.失業(yè)率上升，生產率下降。
C.失業(yè)率下降，生產率上升。
D.失業(yè)率和生產率下降

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