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判斷題

情境領導理論關注下屬的成熟度。（）

答案：正確

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工作任務的正規(guī)化和程序化的程度叫做領導者成員關系。（）

答案：錯誤

費德勒的權變模型認為有效的群體績效取決于兩個方面的恰當匹配：其一是與下屬發(fā)生相互作用的領導者風格；其二是領導者能夠控制和影響情境的成熟度。（）

答案：正確