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多項選擇題

在領導行為理論中，有一種理論認為：有效的群體績效取決于與下屬相互作用的領導者的風格和情境對領導者的控制和影響程度之間的合理匹配。該理論是（）

A、權變理論
B、情境理論
C、路徑—目標理論
D、領導者參與模型

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單項選擇題

某企業(yè)多年來任務完成得都比較好，職工經濟收入也很高，但領導和職工的關系很差。該領導很可能是管理方格中所說的（）

A、貧乏型
B、俱樂部型
C、任務型
D、中間型

單項選擇題

美國兩位學者在發(fā)展了領導風格“二維觀”，在“關心人”和“關心生產”的基礎上，于1964年提出了管理方格論(Managerialgrid)。他們是（）

A、羅伯特•布萊克和雷西斯•利科
B、珍妮•莫頓和諾爾弗•斯多基爾
C、雷西斯•利科特和諾爾弗•斯多基爾
D、羅伯特•布萊克和珍妮•莫頓

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