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單項選擇題

在小企業(yè)中高層管理者最重要的角色是:（）

A、發(fā)言人
B、掛名首腦
C、企業(yè)家
D、資源分配者

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單項選擇題

三川旅行公司劉總經(jīng)理在總體市不景氣的情況下，以獨特的眼光發(fā)現(xiàn)了驚險性旅游項目與40歲--45歲男性消費者之間相關(guān)性，在此基礎(chǔ)上設(shè)計了具有針對性的旅游路線和項目，并進行了前期宣傳.因為涉及到與交通管理、保險、環(huán)保等部門的協(xié)調(diào)，新項目得到正式批準的時間比預(yù)期的晚了整整一年，由此喪失了大量的市場機會。你認為下列那種說法最能概括劉總的管理機能狀況（）

A、技術(shù)技能、人際技能、概念技能都弱
B、技術(shù)技能、人際技能、概念技能都強
C、技術(shù)技能和人際技能強，但概念技能弱
D、技術(shù)技能和概念技能強但人際技能弱

單項選擇題

公司最近從基層選拔一批管理人員擔任中層管理職務(wù)，你作為人力資源部負責人，在他們上崗之前應(yīng)重點采取哪種培訓舉措？（）

A、總結(jié)他們各自在基層工作的經(jīng)驗教訓，提出建議
B、促進他們重新認識管理職能的重點所在
C、幫助他們完成管理角色的轉(zhuǎn)變
D、掌握公司有關(guān)中層管理人員新的獎懲制度

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