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問答題

【簡答題】薪酬制度設計的基本原則。

答案： 在現(xiàn)實中，不同組織可有不同的薪酬制度。但不論組織選擇哪一種類型的薪酬制度，都必須遵循以下四項基本原則：<...

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問答題
【簡答題】員工招聘的途徑。

答案：
招聘的途徑大致有：人才交流中心；招聘洽談會；傳統(tǒng)媒體；網上招聘；校園招聘；員工推薦；人才獵取等。

問答題
【簡答題】工作分析有哪些內容?

答案：
工作分析內容有：
(1)崗位責任；
(2)資格條件；
(3)工作環(huán)境與危險性。

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