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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)程序是什么?培訓(xùn)過(guò)程經(jīng)歷哪幾個(gè)階段?

答案：培訓(xùn)的程序包括確定進(jìn)行培訓(xùn)需要分析的方法、確定培訓(xùn)目標(biāo)與策略、以及確定培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的模式。
培...

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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人本管理的基本內(nèi)容：

答案： 人本管理的基本內(nèi)容是:
①人的管理第一；
②以激勵(lì)為主要方式；

單項(xiàng)選擇題
根據(jù)勞動(dòng)的復(fù)雜程度、繁重與精確程度和責(zé)任大小來(lái)劃分等級(jí)，根據(jù)等級(jí)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)。這是種什么工資制度?()

A.技術(shù)等級(jí)工資制
B.職務(wù)等級(jí)工資制
C.結(jié)構(gòu)工資制
D.多元化工資制度

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【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)程序是什么?培訓(xùn)過(guò)程經(jīng)歷哪幾個(gè)階段?

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根據(jù)勞動(dòng)的復(fù)雜程度、繁重與精確程度和責(zé)任大小來(lái)劃分等級(jí)，根據(jù)等級(jí)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)。這是種什么工資制度?()

根據(jù)勞動(dòng)的復(fù)雜程度、繁重與精確程度和責(zé)任大小來(lái)劃分等級(jí)，根據(jù)等級(jí)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)。這是種什么工資制度?()