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單項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核的方法中（）是運(yùn)用量表評(píng)分的方法對(duì)關(guān)鍵事件進(jìn)行考核打分的方法。

A.行為錨定法
B.行為觀察量表法
C.關(guān)鍵事件法
D.混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法

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單項(xiàng)選擇題

（）根據(jù)員工和他們的直接主管之間的協(xié)議實(shí)施的一個(gè)雙向式互動(dòng)溝通過程。

A.績(jī)效考核
B.考核管理
C.績(jī)效管理
D.績(jī)效改進(jìn)

單項(xiàng)選擇題

人才選拔的過程（）。

A.資格審查—初選—人員甄選—背景調(diào)查
B.初選—資格審查—人員甄選—背景調(diào)查
C.背景調(diào)查—人員甄選—初選—資格審查
D.背景調(diào)查—初選—資格審查—人員甄選