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多項選擇題

根據(jù)爭議標的的不同，勞動爭議可劃分為()。

A.關于勞動權(quán)力的爭議
B.關于工作時間的爭議
C.關于休息休假的爭議
D.關于保險福利的爭議
E.關于勞動利益的爭議

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多項選擇題

勞動爭議仲裁案件的仲裁準備工作包括()。

A.組成仲裁庭
B.審閱案件材料
C.庭審前進行調(diào)解
D.送達開庭通知
E.進行必要的調(diào)查取證

多項選擇題

績效管理的意義在于()。

A.人事計劃的制定依據(jù)
B.工作分析的前提
C.分析員工總體素質(zhì)狀況
D.企業(yè)文化建設
E.評估員工士氣和工作氛圍