A.面試人員的選擇
B.面試方法的選擇
C.面試場(chǎng)所的安排
D.面試問(wèn)話提綱的準(zhǔn)備

A.制定勞動(dòng)力計(jì)劃和預(yù)測(cè)決定將被填補(bǔ)的職位
B.通過(guò)招聘內(nèi)部和外部的候選者來(lái)建立一個(gè)候選者儲(chǔ)備庫(kù)
C.讓申請(qǐng)者填寫申請(qǐng)表格，進(jìn)行最初的面試
D.使用各種篩選技術(shù)例如考試、背景調(diào)查和體檢等來(lái)識(shí)別合適的工作候選人