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總結(jié)()等人的觀點,我們可以認為,從系統(tǒng)的角度看,影響員工績效的因素主要有兩大類:即()。
答案:
坎貝爾、卡迪、多賓斯和沃德曼;個體因素和環(huán)境因素
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填空題
()1994提出影響員工績效的因素分為()。
答案:
卡迪、多賓斯和沃德曼;系統(tǒng)因素與個人因素
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填空題
績效具有的性質(zhì):()。
答案:
多因性、多維性、動態(tài)性
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