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單項(xiàng)選擇題

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付的報(bào)酬不低于工資的多少?()

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

單項(xiàng)選擇題

張某去一家企業(yè)應(yīng)聘，稱自己原是雜志社高級(jí)翻譯，精通英、日兩門(mén)外語(yǔ)。該企業(yè)正急需張某這樣的人才，準(zhǔn)備以高薪委以重任，并簽訂了勞動(dòng)合同。然而張某在實(shí)際工作中經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤，給該企業(yè)造成較大財(cái)產(chǎn)損失。經(jīng)了解張某從未當(dāng)過(guò)翻譯，英語(yǔ)水平差，日語(yǔ)更是一竅不通。該企業(yè)決定與張某解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)如何認(rèn)定此案?()

A.張某不同意解除勞動(dòng)合同，該企業(yè)無(wú)權(quán)單方解除勞動(dòng)合同
B.張某給該企業(yè)造成較大損失，該企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同
C.此勞動(dòng)合同不應(yīng)解除，應(yīng)予變更
D.該勞動(dòng)合同應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效

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仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起多少天內(nèi)結(jié)案?()

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我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付的報(bào)酬不低于工資的多少?()

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