A.經(jīng)濟增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標,它還是一種全面財務管理和薪金激勵體制的框架 B.經(jīng)濟增加值最直接地與股東財富的創(chuàng)造聯(lián)系起來 C.經(jīng)濟增加值在業(yè)績評價中已經(jīng)被多數(shù)人接受 D.經(jīng)濟增加值考慮了公司不同發(fā)展階段的差異
A.基本經(jīng)濟增加值 B.披露的經(jīng)濟增加值 C.特殊的經(jīng)濟增加值 D.真實的經(jīng)濟增加值
A.平衡計分卡的四個方面應互為因果,最終結(jié)果是實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略 B.平衡計分卡中不能只有具體的業(yè)績衡量指標,還應包括這些具體衡量指標的驅(qū)動因素 C.平衡計分卡應該最終和非財務指標聯(lián)系起來,因為企業(yè)的最終目標是顧客滿意 D.有效的平衡計分卡,是各種業(yè)績衡量指標的有機結(jié)合