A.反映崗位工作諸因素上的差別 B.按照崗位的業(yè)務性質對崗位進行橫向歸類 C.以“事”為中心 D.崗位分類的結構要合理
制定薪酬戰(zhàn)略的步驟包括: ①實施薪酬戰(zhàn)略; ②開發(fā)薪酬戰(zhàn)略,使之同企業(yè)經營戰(zhàn)略和環(huán)境相匹配; ③對薪酬戰(zhàn)略和經營戰(zhàn)略匹配進行再評價; ④評估薪酬的意義和目的 該流程正確的順序是()。
A.②①③④ B.③②④① C.④②①③ D.④②③①
A.2組 B.5組 C.10組 D.20組