A.勞動效率定員法更適用于以手工操作為主的工作計算定員 B.設備定員法主要適用于機械操作為主,使用同類型設備、采用多機床看管的工種 C.設備崗位定員法適用于在設備和裝置開動的時間內,必須由單人看管或多崗位多人共同看管的場合 D.工作崗位定員法適用于有一定崗位,但是沒有設備,而又不能實行定額的人員 E.比例分析法適用于從事服務性或輔助性等崗位的非直接生產(chǎn)人員的定員
A.按勞動效率定員法 B.按設備定員法 C.按崗位定員法 D.按比例定員法 E.按組織結構、職責范圍和業(yè)務分工定員法
A.勞動定額定員 B.工作崗位分析 C.工作崗位設計 D.員工素質測評 E.構建勝任特征模型