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多項選擇題

企業(yè)在設置崗位時，應該考慮（）。

A.崗位數目是否符合數量最少原則
B.所有的崗位是否實現了有效配合
C.是否體現統(tǒng)一指揮、精干高效原則
D.是否體現統(tǒng)一領導、分級管理原則
E.每個崗位是否在組織中發(fā)揮了積極效應

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多項選擇題

企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括（）。

A.滿足企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的要求
B.提高企業(yè)人力資源的利用效率
C.促進企業(yè)人力資源管理的開展
D.協(xié)調人力資源管理的各項計劃
E.政府有關的勞動就業(yè)制度

多項選擇題

以下組織結構變革的方式中，屬于改良式變革的是（）。

A.新設一個職位
B.兩家企業(yè)合并
C.企業(yè)組織結構的整合
D.局部改變某個科室的職能
E.從職能制結構改為事業(yè)部制結構

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