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單項選擇題

以下人力資源需求預(yù)測的定量方法中，都適合于預(yù)測具有共同特征員工需求的是（）。

A.趨勢外推法和數(shù)學(xué)模型法
B.轉(zhuǎn)換比率法和數(shù)學(xué)模型法
C.轉(zhuǎn)換比率法和人員比率法
D.趨勢外推法和人員比率法

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單項選擇題

如果員工的數(shù)量不僅取決于業(yè)務(wù)量一個因素，而是取決于多個解釋變景，那么就需要采用（）。

A.一元回歸分析法
B.多元回歸分析法
C.趨勢外推法
D.經(jīng)濟計量模型法

單項選擇題

（）是進行人力資源需求預(yù)測請方法中最為復(fù)雜的一種方法。

A.趨勢外推法
B.經(jīng)濟計量模型法
C.計算機模擬法
D.定員定額分析法

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