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判斷題

用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，也可以向人民法院提起勞動訴訟。（）

答案：錯誤

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勞動者無法提供由用人單位掌握的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供；用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。（）

答案：正確

根據勞動仲裁法律制度的規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照《民事訴訟法》的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。（）

答案：正確

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