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判斷題

如果用人單位的規(guī)章制度未經(jīng)公示或者未對勞動者告知，該規(guī)章制度對勞動者不生效。（）

答案：正確

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用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（）

答案：正確

勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致，且用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，則有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（）

答案：錯(cuò)誤