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多項(xiàng)選擇題

根據(jù)培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)象的不同層次，培訓(xùn)與開發(fā)可分為：（）。

A.價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造
B.在職培訓(xùn)與開發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開發(fā)
D.決策管理層
E.專業(yè)技術(shù)人員及操作人員層

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多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開發(fā)的目的包括（）。

A.幫助員工勝任本職工作
B.提高組織或個(gè)人的績(jī)效
C.增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力
D.增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感
E.改善工作環(huán)境及勞動(dòng)條件

多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自于（）。

A.技術(shù)分析
B.組織分析
C.工作任務(wù)分析
D.人員分析
E.環(huán)境分析

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