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多項選擇題

系統(tǒng)的考核方法包括（）。

A.關鍵績效指標法
B.平衡計分卡法
C.目標管理法
D.行為錨定法
E.心理測試法

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多項選擇題

下列（）是基于企業(yè)戰(zhàn)略的系統(tǒng)考核方法，比較適用于企業(yè)戰(zhàn)略進行重大調整的時期。

A.排序法
B.配對比較法
C.平衡計分卡法
D.關鍵績效指標法
E.標桿超越法

單項選擇題

對于服務性職業(yè)，最好選擇（）對員工進行績效考評。

A.客戶
B.員工自己
C.外界績效專家
D.同事