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多項選擇題

進行需求分析所使用的面談法包括（）等具體操作方法。

A.任務(wù)分析法
B.集體會談法
C.團隊分析法
D.個人面談法
E.現(xiàn)場觀察法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

一般來說，人員錄用決策的策略主要有（）。

A.多重淘汰式
B.補償式
C.擇優(yōu)錄用式
D.比較錄用式
E.綜合式

多項選擇題

為了使員工工作豐富化，應(yīng)考慮的主要因素有（）。

A.多樣化
B.任務(wù)的整體
C.任務(wù)的意義
D.自主權(quán)
E.反饋