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判斷題

會(huì)計(jì)、人事等職能的管理人員，他們的職務(wù)與責(zé)任并重，平分秋色。

答案：正確

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判斷題

信度是指考核的不一致性。

答案：錯(cuò)誤

多項(xiàng)選擇題

企業(yè)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)可以采用以下哪幾種形式？（）

A.建在企業(yè)內(nèi)部
B.個(gè)人自行購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)
C.與商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)合作
D.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)可以實(shí)行企業(yè)和參保人員共攻繳費(fèi)，也可以實(shí)行企業(yè)單獨(dú)繳費(fèi)。

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會(huì)計(jì)、人事等職能的管理人員，他們的職務(wù)與責(zé)任并重，平分秋色。

你可能感興趣的試題

信度是指考核的不一致性。

企業(yè)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)可以采用以下哪幾種形式？（）

會(huì)計(jì)、人事等職能的管理人員，他們的職務(wù)與責(zé)任并重，平分秋色。

信度是指考核的不一致性。