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單項(xiàng)選擇題

招聘工作應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律和政策的規(guī)定（）原則，不得違背法律法規(guī)要求，否則組織將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

A.合法性
B.真實(shí)性
C.公開性
D.全面性

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)如果自行招聘員工，利用（）就是一個(gè)很好的辦法。

A.網(wǎng)上招聘
B.校園招聘
C.熟人推薦
D.離職員工復(fù)職

單項(xiàng)選擇題

（）即由于某個(gè)申請(qǐng)者的某些特質(zhì)使招聘者產(chǎn)生了特殊的好感，或者招聘者僅僅根據(jù)自己想象，而在一些應(yīng)聘者頭上加上了一個(gè)光環(huán)，從而做出對(duì)這個(gè)應(yīng)聘者有利的判斷。

A.光環(huán)效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.對(duì)比效應(yīng)

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