單項選擇題

為關(guān)鍵職位選擇人員（）

A.通常是建設(shè)組織過程中的最后一步。
B.在職能組織結(jié)構(gòu)中要比其在分權(quán)生產(chǎn)的組織結(jié)構(gòu)中更加重要。
C.在高速增長的時期內(nèi)要比在危機時刻或經(jīng)營好轉(zhuǎn)階段中更加重要。
D.通常是戰(zhàn)略實施所必須進行的第一步（或者至少是較早進行的一個環(huán)節(jié)）。

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單項選擇題

全球競爭者通過在全球范圍內(nèi)分散布局生產(chǎn)活動從而把握什么樣的競爭機遇（）

A.在不同的國家之間轉(zhuǎn)移生產(chǎn)，以便利用有利的外匯政策，更低的工資成本，能源成本或是更為寬松的貿(mào)易限制
B.處在能夠選擇何地，以何種方式與對手競爭的更有利地位上
C.通過建立地理上分散的分銷機構(gòu)縮短產(chǎn)品送到顧客手中的時間
D.上述全對

單項選擇題

通常，多樣化公司投資組合中的所有行業(yè)應(yīng)該基于以下吸引力因素進行判斷：（）

A.市場規(guī)模和計劃增長速率
B.出現(xiàn)的機會與威脅以及競爭強度
C.資本和其它資源的要求
D.季節(jié)和周期性因素，行業(yè)利潤率以及該行業(yè)是否存在重大的社會、政治、法律和環(huán)境問題以及a，b，c

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為關(guān)鍵職位選擇人員（）

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全球競爭者通過在全球范圍內(nèi)分散布局生產(chǎn)活動從而把握什么樣的競爭機遇（）

通常，多樣化公司投資組合中的所有行業(yè)應(yīng)該基于以下吸引力因素進行判斷：（）

通常，多樣化公司投資組合中的所有行業(yè)應(yīng)該基于以下吸引力因素進行判斷：（）