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判斷題
績(jī)效指標(biāo)分解是按照崗位職責(zé)，將組織目標(biāo)分解分配給各部門(mén)，再分配給各崗位的過(guò)程，以保證企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
答案：
正確
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